Yönetici ve Liderlik Koçluğu

Yönetici ve Liderlik Koçluğu Eğitiminin Amacı

Yönetici ve Liderlik Koçluğu Eğitimi, yöneticilerin ve liderlerin bireysel ve kurumsal hedeflerine ulaşmalarını desteklemek, liderlik becerilerini geliştirmek ve sürdürülebilir başarı için gerekli stratejik düşünme ve insan yönetimi yetkinliklerini kazandırmayı amaçlar.

 

Eğitim İçeriği

  • Takım kurma ve Etkin Yönetim
  • Liderlik ve Yöneticilik Arasındaki Farklar
  • Liderlik ve yöneticilik kavramlarının tanımı
  • Geleneksel ve modern liderlik yaklaşımları
  • Liderlik tarzınızı keşfetme

  • Eğitim Süresi ve Formatı

  • SÜRE
    1-2 Gün, 8/16 Saat
  • KATILIMCI
    10/24 Katılımcı

*Eğitim saatine eksiksiz katılan çalışanlarınıza “Katılım Sertifikası”verilmektedir. Eğitimlerimiz, talebiniz doğrultusunda Online Eğitim (Uzaktan Eğitim) şeklinde sanal sınıflarımızda da gerçekleştirilebilmektedir.

*Sizler de Yönetici ve Liderlik Koçluğu Eğitimi konusunda ilerlemeyi hedefleyenlerdenseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Hemen Ara Whatsapp

Yönetici ve Liderlik Koçluğu Eğitiminde Neler Yapılır?

 

Etkili İletişim ve Geri Bildirim Becerileri

  • Empatik dinleme teknikleri
  • Yapıcı geri bildirim yöntemleri
  • İletişimde açık ve net olmanın önemi

Stratejik Düşünme ve Karar Verme

  • Stratejik düşünme modelleri
  • Etkili karar verme teknikleri
  • Kriz ve risk yönetimi

Ekip Yönetimi ve Motivasyon Teknikleri

  • Doğru ekip kurma yöntemleri
  • Ekip motivasyon araçları
  • Takım ruhu oluşturma ve sürdürme

Hedef Belirleme ve Performans Yönetimi

  • SMART hedefler belirleme
  • Hedeflere ulaşmada koçluk yaklaşımı
  • Performans takibi ve değerlendirme

Kişisel ve Kurumsal Denge

  • Zaman yönetimi teknikleri
  • İş-yaşam dengesini kurma
  • Bireysel ve kurumsal hedeflerin uyumu

Liderlik Modelleri ve Yaklaşımları

  • Katılımcı liderlik
  • Dönüşümcü liderlik
  • Hizmetkar liderlik
  • Vizyoner liderlik

Etkili Toplantı ve Proje Yönetimi

  • Verimli toplantı teknikleri
  • Proje yönetim araçları ve süreçleri
  • Zaman ve kaynak yönetimi

Liderlikte Duygusal Zekâ

  • Duygusal zekanın liderlikteki önemi
  • Empati ve duygusal dayanıklılık geliştirme
  • Duyguları yönetme becerisi

Eğitimin Faydaları Nelerdir?

  • Etkili liderlik becerilerini geliştirme
  • Doğru ekip kurma ve yönetme teknikleri
  • Stratejik düşünme ve karar verme yetkinlikleri
  • Geri bildirim ve empatik dinleme becerileri
  • Zaman ve kaynak yönetimi yöntemleri
  • Ekip motivasyonunu artırma stratejileri
  • Çalışanların potansiyellerini keşfetme ve geliştirme
  • Kurumsal hedeflere yönelik aksiyon planları oluşturma

Eğitim İçeriği Nedir?

  • Teorik Anlatımlar: Liderlik ve koçluk teorileri paylaşılır.
  • Vaka Çalışmaları: Gerçek senaryolar üzerinden analiz yapılır.
  • Rol Oynama (Role-Play): Liderlik diyalogları simüle edilir.
  • Grup Çalışmaları: Takım dinamikleri pratik edilir.
  • Geri Bildirim Oturumları: Katılımcı performansları değerlendirilir.

Eğitime Kimler Katılabilir?

  • Profesyonel gelişimlerini ve değişimi hedefleyen yöneticiler
  • Takım liderleri ve proje yöneticileri
  • İnsan Kaynakları profesyonelleri
  • Öğretmenler
  • anışmanlar
  • Kişisel gelişimini desteklemek isteyen bireyler.